株式会社ライズさまの事例
- C 補助型
現場のリアル感、肌感を感じられる。
現場を事前に知ることは安全意識にも寄与する大切な体験。
左：株式会社ライズ 代表取締役 岩井勇二郎様中：株式会社ライズ 人材開発部 主任 鈴木達也様
右：株式会社ライズ 営業部 係長 中澤拓也様
株式会社ライズさま
- 業種
- 人材派遣業
研修前の課題
- 建設業の経験のない人材に現場のリアル感、肌感をいかにして伝えるか
- 実際の現場を見せたいが制約が多く実現できない
研修内容
- 組まれた鉄筋の上を歩き、型枠のセパレータやホームタイを実際に見て感じ取る
- リアルなところを学んでほしい、見てほしい
研修後の成果
- 足場の中ではヘルメットをかぶっていても頭をぶつける、鉄筋の側では結束線に引っかかる、開口部があるといったいろんなことを事前に知り安全意識を高める
- 事後の研修での「腑に落ちる」感
研修に参加する前に、どんなことで悩んでいましたか？
建設業の経験のない人材に施工管理研修を実施し、現場に派遣するというモデルを採用していますが、現場のリアル感、肌感というものをどのようにして伝えればよいかが、懸念事項でした。実際の現場を見せようとも考えましたが、様々な制約があり実現できませんでした。また月二回の研修を実施していますが、現場に入るための調整も難しいです。リアル感、肌感はどうしても、スライドや資料だけでは感じさせることができず、どうにかできないかと考えていました。
今回の研修で、どのようなことを学ばせたいですか？
実際の現場はこういったものだということをリアル感、肌感で感じてもらうということが一番学ばせたいことです。この施設を見学させて頂き思ったことなのですが、組まれた鉄筋の上を歩き、型枠のセパレータやホームタイを実際に見て感じ取ってもらいたいです。リアルなところを学んでほしい、見てほしいです。
この研修に期待することは何ですか？
安全面です。建設現場というのは危ないところですが、危ないという感覚はそこに入ってみないと分からないと思います。足場の中ではヘルメットをかぶっていても頭をぶつける、鉄筋の側では結束線に引っかかる、開口部があるといったいろんなことを事前に知っておくということに一番意味があると思っています。
研修に参加して、何を得ることができましたか？
NOVAREアカデミー研修の後に自社での研修を続けているのですが、「腑に落ちる」感がある程度スムーズにいったと思います。知らないで資料を読んでも、絵を見ても二次元でしか理解できませんが、ここでの研修後はスムーズに話が進みます。そういったメリットは間違いなくあります。
研修で学んだことを、どのように実践させたいですか？
実際に現場に入る際に、NOVAREを意識するよう指導したいと考えています。折角ここで実物に近いものを見ているので、現場入場の際にはそれを思い浮かべることが大切です。
研修の運営について、ご意見やご要望はありますか？
この施設は案内がいないと未経験者が見てもチンプンカンプンだと思います。現在自社の経験豊かな先輩社員に案内をさせているが、もっと未経験者にわかるような案内ができれば良いと思っています。言葉がわからない人にかみ砕いて説明できる何かがあれば良いと思っているのですが答えは見つかっていません。
今後、受講したい研修のテーマはありますか？
これからの時代はBIM/CIMだと思うのですが、これを分かり易く説明できるものがあれば良いと思います。モデリングするということが自社研修ではうまく伝わりません。製図からCADへの移り変わりや３DCADはある程度分かり易かったのですが、BIM/CIMの概念はいくら説明してもわかってもらえません。それを文系の素人にもわかるようになれば良いと勝手に思っています。